Vlog形式の社員動画とは？
Vlog（Video Blog）とは、日常の様子を動画で記録し、視聴者に伝えるスタイルのこと。企業が社員の日常をVlog形式で発信し、リアルな職場環境や働き方を紹介するケースがあります。
企業の公式動画や採用動画は、どうしても「作り込まれた」印象になりがちですが、Vlogならば、より自然で親しみやすい企業の姿を伝えられるのがメリットです。
特に、求職者や取引先に「この会社で働くとどんな雰囲気なのか？」を知ってもらうために、社員Vlogは効果的な手法といえます。
なぜVlogが企業PRや採用に効果的なのか？
社員Vlogが企業のブランディングや採用活動に役立つ理由は、以下の3点です。
① 会社のリアルな雰囲気を伝えられる
従来の企業紹介動画では、シナリオに沿った撮影やナレーションが入るため、演出感が強くなりがち。しかし、Vlogでは、社員が普段通りの姿で登場するため、より「ありのままの社風」を感じてもらえます。
② 視聴者の共感を得やすい
求職者が企業を選ぶ際、「実際の社員はどんな人なのか？」「職場の雰囲気は？」といったリアルな情報を重視します。Vlog形式の動画は、こうした疑問を解消し、視聴者に「この会社なら働きたい」と思ってもらうきっかけになります。
③ SNSやYouTubeで拡散しやすい
Vlog動画はInstagram、YouTube、TikTokなどのSNSで拡散しやすいのも特徴。企業の公式チャンネルだけでなく、社員が個人のSNSでシェアすることで、より多くの人に会社の魅力を伝えられます。
社員Vlogの構成と撮影ポイント
効果的なVlogを作るには、以下のポイントを押さえることが重要です。
構成のポイント
- オープニング（導入部分）
➡ 「今日は○○部の○○さんの一日をご紹介！」と、わかりやすくテーマを伝える。 - 出勤シーンや朝の準備
➡ 社員がどのように仕事を始めるのかを映すことで、日常感を演出。 - 業務の様子（ミーティングや作業風景）
➡ 実際の仕事内容を映し、「どんな仕事をしているのか？」がわかるように。 - ランチタイムや休憩の様子
➡ 仕事だけでなく、社内の雰囲気が伝わるシーンも入れると効果的。 - 仕事終わりのコメントやまとめ
➡ 「今日の業務を振り返って」「この仕事のやりがいは？」といったコメントを入れると、視聴者の理解が深まる。
撮影時のポイント
- スマホで気軽に撮影 → 特別な機材を使わなくても、スマホで十分クオリティの高いVlogが撮れる。
- インタビューを挟む → 社員の声を入れることで、よりリアルな雰囲気を演出
- BGMやテロップを活用 → 適度な編集で視聴者が飽きない工夫をする。
社員Vlogで企業のリアルを伝えよう
Vlog形式の社員動画は、企業のリアルな姿を伝える強力なツールです。特に採用活動では、求職者に働くイメージを持たせ、企業の魅力を効果的に伝えることができます。
Vlog活用のポイントをおさらい
- 自然な撮影でリアルさを演出
- 仕事とプライベートのバランスを見せる
- SNSで拡散しやすい構成にする
社員Vlogを活用すれば、企業のブランディングだけでなく、採用力の向上や社内の活性化にもつながります。ぜひ、自社でも試してみてください！
こんな企業におすすめ！
✔ 採用活動を強化したい企業
✔ 企業文化や社風をもっと発信したい企業
✔ SNSを活用したブランディングを進めたい企業
社員の日常をVlogで発信することで、企業の魅力をより多くの人に伝えましょう！